ALDI renueva su colaboración con la Cruz Roja y, en 2023, seguirá con el programa Plan de Empleo para encontrar, formar y facilitar la integración laboral de jóvenes entre los 18 y 35 años. Mediante un programa de formación de 100 horas, la compañía potencia la empleabilidad del sector Retail y facilita el acceso al mercado laboral de jóvenes talentos. La compañía prevé, durante este año, formar a más de 110 personas y contratar, por lo menos, a más de 15.
Desde que ALDI y Cruz Roja pusieron en marcha esta iniciativa en 2021, hasta 80 personas han recibido formación y, 10 de ellas, han sido contratadas por la compañía. Concretamente, el año pasado, gracias al programa se dio formación a 60 jóvenes de los cuales 8, fueron finalmente contratados por ALDI.
La iniciativa, que engloba una formación de tres semanas (100 horas) a cargo de Cruz Roja y de responsables de ALDI, ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en puntos de venta, el ámbito digital y temáticas transversales. Además, permite participar a los integrantes en diferentes seminarios impulsados por la cadena de supermercados y orientados a la preparación de entrevistas laborales, el fomento del trabajo en equipo y la atención al cliente.