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Desde sus inicios, REDMAR ha recopilado una base de datos de perfiles profesionales de mujeres que cumplen con los requisitos de embarque (patronas de altura y litoral, oficiales de máquinas, marinería, etc.), que están interesadas en el sector pesquero; perfiles que, a través de la plataforma, se ponen a disposición de todas aquellas empresas armadoras que contemplen la posibilidad de llevar mujeres a bordo como tripulación.
El objetivo principal es seguir fomentando la empleabilidad de mujeres a bordo de buques de pesca en condiciones de igualdad, y generar nexos de comunicación entre las empresas y las candidatas, estableciéndose como un nuevo canal de difusión de ofertas de empleo y perfiles profesionales.