El Consejo de Administración de Iberia ha aprobado un nuevo Plan Director (Plan 2012) con el fin de hacer frente “a la gravedad de la situación actual de caída de ingresos, reducción de la demanda y pérdidas económicas”, y ante “la negativa evolución del entorno que han impedido que las medidas aplicadas hasta ahora hayan sido suficientes”. El nuevo plan busca realizar un mayor hincapié en las medidas de generación de ingresos, en el ahorro y eficiencia de los costes, en la mejora del servicio, y en un cambio de modelo de explotación en las rutas de corto y medio radio.
Entre las medidas propuestas está la creación de una nueva compañía de corto y medio radio operando en red, con base en Madrid, que aportará y distribuirá tráfico para la creciente red de largo radio de Iberia. Entre las medidas de reducción de costes que contempla el Plan 2012, adicionales a las aplicadas hasta ahora, destacan la congelación de empleo durante la duración del Plan Director, la congelación salarial para toda la empresa en 2010 y 2011 y la jubilación anticipada para todos los tripulantes de cabina de pasajeros mayores de 55 años.
Entre las medidas propuestas está la creación de una nueva compañía de corto y medio radio operando en red, con base en Madrid, que aportará y distribuirá tráfico para la creciente red de largo radio de Iberia. Entre las medidas de reducción de costes que contempla el Plan 2012, adicionales a las aplicadas hasta ahora, destacan la congelación de empleo durante la duración del Plan Director, la congelación salarial para toda la empresa en 2010 y 2011 y la jubilación anticipada para todos los tripulantes de cabina de pasajeros mayores de 55 años.